集團公司工會召開會議傳達省地質(zhì)工會2018年度工作會議精神
4月2日，集團公司工會召開工會委員會會議，傳達省地質(zhì)工會2018年工作會議精神，部署集團公司2018年工會工作。
會上，集團公司工會主席俞慶傳達省地質(zhì)工會2018年度工作會議精神，重點傳達了省總工會副主席樊忠厚、副局長駱方平及局工會主席王寧川的講話。與會人員仔細研讀了《省總工會基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》，大家一致認為，此次辦法規(guī)范了工會收支管理，對基層工會組織具有指導性意義，我們要以此辦法為依據(jù)，搞好工會各項工作。集團公司工會2018年工作為：1、認真學習全面貫徹落實省地質(zhì)工會2018年工會會議精神。2、按照加快發(fā)展、轉型發(fā)展和新的經(jīng)濟組織的特點，大力推進“兩個普遍”工作，強化“十有”工會標準化建設。3、圍繞集團公司黨委提出的發(fā)展目標，組織動員廣大職工爭當勞動模范、地礦工匠等，積極投身多種形式的群眾性勞動競賽和建功立業(yè)活動。4、圍繞活躍職工文化生活的實際，大力加強職工文化體育活動建設，有針對性的開展具有地礦特色的職工群眾文體活動，重點指導各分會和各基層單位開展活動豐富職工生活。5、完成集團公司工會換屆改選工作，根據(jù)集團公司特點，重點落實到二級民主管理，進一步健全和完善工會維權工作機制，建立和諧勞動關系，堅持發(fā)揮工會、職代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。6、圍繞改善民生要求，努力做好“四季送”、職工互助保障、安全生產(chǎn)督查等工作。確保職工隊伍及集團公司的穩(wěn)定和諧。7、在二級工會開展 “職工之家”建設，適時進行職工宿舍、職工食堂和勞動保護裝備檢查；全面推進職工書屋建設，開展相關活動，發(fā)揮職工書屋作用；加強新加入職工入會工作。以新加入職工，包括長期臨時工和合同工等為重點；全面推進“集體合同制度”，并向職代會報告“集體合同”履行情況。工會代表職工與行政簽訂合同；貫徹落實《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》，落實有關職工福利工作。
會議還就參加省直第八屆運動會情況、會費收繳情況及“五一”前局工會活動和集團公司工會活動進行了部署。
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